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面试官听完优势之后针对简历和回答的优势再拓展问问题,还有为什么选择地产行业,聊了挺久的。

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香港置业是怡和集团下的一个英资公司,很低调,也在发展上升期吧,大老远跑去清华听宣讲会还是很有收获的。

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利来国际备用,一脸懵逼地出来重新候场,十二点多的时候终于面上了试。集团卓越的商场管理傲视同侪。利来官方网站w66利来楼主简历上有一个房地产信托的实习,但是一直没有人问过所以非常不熟,答完就觉得自己凉凉。但说这些也没用了,希望能过,我觉得这组整体来说差异比较大,有能力很强的,也有没有任何贡献反而浪费时间的,最后我们十个人只有两个人通过面试,淘汰率还是挺高的。

因为之前参加过深信服的三分钟演讲,所以并不是很担心。目录第一章、万科集团简介万科集团概况万科公司信息框图万科概况万科公司管理层万科公司业务万科竞争对手万科发展战略万科公司文化及价值观15第二章、万科集团笔试资料万科天津站笔试万科成都笔试题万科笔试,重庆站年北京万科笔试成都站笔试万科笔试归来万科集团——厦门笔试广州笔试热乎乎万科厦门站笔经万科天津站热乎乎的笔经新鲜出炉的北京笔试万科笔试!特别要注意的地方!杭州热腾腾的笔试经验年新鲜的广州笔经年万科实习生笔经万科厦门站笔经笔经经验贴热乎乎的厦门万科笔试~厦门面经第一次求职经历,万科被虐……万科笔试,天津站上海万科四面回归,感激无限,面经无限。利来国际w66广州、佛山、东莞(还有几个深圳)一起招,一开始网申,简历还是会筛的,第一轮群面所有岗位打乱面了整整一天,估计400人。我们一开始就有LEADER,有TIMEKEEPER,也有积极讨论卖什么,所以气氛听友好,大家挺团结。

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给主人留下些什么吧!~~

李拓2019-02-21

正式称帝三次面试一天完成,高效,快速;还有就是三个面试官都很nice,不会给人压力。

本人NP12万科最好的地区公司市场营销第一年13W(含所有,HR姐姐亲承,税前),别的岗位我不知道但是不可能比营销多或者多太多。

邵谒2019-02-21 08:38:45

集团在内地的投资物业正打造新明天,其规模及重要性将媲美香港的海港城及时代广场。

李昆霖2019-02-21 08:38:45

时间很紧,大家讨论氛围很热烈,最后勉强完成任务。,个人感觉,地产的市场投资分析与战略可以作为想做咨询,但是学校不是清北复交的学生的职场起步平台,有不少从麦肯锡啊罗兰贝格跳过去的前咨询师,但是如果学校不是顶尖名校的话,是无法入安全度过tier1-3的咨询公司简历筛选关的。。早上下了雨,出门那叫一个冷啊,寒风刺骨的,呜呜~~~~(_)~~~~到了之后,发现是个很亲切的HR,年轻,女性,正在吃早餐。。

张丽2019-02-21 08:38:45

。,最后的结果是他们劝我在他们公司当工程秘书。。机会哪里都有,看你怎么把握吧--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1.集团OR地区公司如果lz是在恒大集团总部的话,集团各个部门基本工作强度都不会差,因为每个集团中心就几十个人,负责全国三十多家地区公司业务工作,基本上两三个人负责一家地区公司的相关业务,所以基本在集团锻炼3年左右或以上的时间,可以下调到负责对接的地区公司担任小中层岗位还是很有希望的。。

程长文2019-02-21 08:38:45

二面的时候HR却告诉我们这次是招到他们佛山那边一个高尔夫球场的一线服务人员的,一组人都有点惊愕,新世界摆明有挂羊头卖狗肉的嫌疑!接下来,又开始聊了~~但是几个HR好像很困的样子,没有怎么在听我们几个人讲话,一直在揉眼睛,很不耐烦的样子。,接下去问实习印象最深的事情,实习的收获,还有读研的收获。。轮(感觉不算严格的三轮),被叫进去后问了一些诸如能够接受工作强度,如何排解压力,与团队队员发生冲突如何解决这类的问题,大概三个左右,最后有机会问HR一个问题,然后回去等终面通知。。

曹靖公姬露2019-02-21 08:38:45

LZ回答的不是很好,感觉不能应付廖总的追问,一是心里头感觉意外,二是时间太久对销售内容真的不记得,本来青春活泼的LZ在面了15分钟之后直接蔫了,唉,好心的HR哥哥对LZ说不太乐观,有消息打电话。,我觉得财务岗给出的待遇挺好的,比我想象中要高。。然后就是仪态很重要啊,长得好看的同学这一环节加分,其实表现出自己的自信就好。。

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