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  "我告诉你,全中国99%的企业没按劳动法办事!!!"  对方好像很有概.  "我們這需要的人應能適應加班."對方又問道.  "我說沒問題,我身體還可以,還經得起'瘦'.'我答道.  對方微略笑了一下,好像比較滿意.  結果沒問技術問題就談待遇了,談過後讓我去人資那裏走一下過場,馬上讓我簽,我說還沒體檢呢,對方答道,先簽了再說,以後再做體檢.  應聘上了好像沒有成就感,這就是我面試富士康與其它單位所不同之感受

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=)形式:1V1时长:30分钟过程:主要还是问了我实习期间的事情,ms从我的实习聊比较有话题啊,大概还是在考察沟通能力方面的东西,没有涉及到技术上的东西,还问了我家的情况什么的。

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利来国际备用,  8.在这中间我还问了他们一个问题,因为我的职位是制造工程师我的专业是电气里边的电力电子,我不知道我的职位和我的专业合适不?他们就给我解释了一下MEA的工作是负责产品研发,生产的各各环节,需要专业知识机械,电子方面在我前面面试的一个外校mm说是hr问的所有问题她都没听清楚,旁边的mm就给她用中文解释了,我在中间面试中间用眼睛跟表情寻求了n次帮助,那mm硬是没理我,中间没有插一句话。陈述逻辑要清晰。利来娱乐网MyTSMC我的台积电(1)发信人:goldfishlin(上海,拥你入怀),信区:Job标题:MyTSMC我的台积电(1)(转载)发信站:武汉白云黄鹤站(2004年10月25日21:54:59星期一)公司又开始新一轮的招聘了,作为一个月(也算是新人了)的台积人,也跟在YOYO(游洲)后面,介绍一下我所知道的台机电,并真诚希望更多的电子的兄弟姐妹来到这里。  中间我还向hr询问了一下我的专业和职位合适不?hr告诉我她做了12年的制造工程师,转为做人力资源时间很短,她说我的专业EE是个面很广的专业,很适合做这个职位。

做的电子硬件的试题,如果当年刚学完那会,可能还能清楚的记得。作爲大學畢業生的只是去鍛煉,讓你們熟悉流程,了解產品。w66.com目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。结果呀,唉,英语都没来得及看,全蒙的,又不好意思全写C,就全瞎写了:80)稍微瞄了几眼英语的阅读理解,貌似挺简单的,当时那个后悔啊。

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给主人留下些什么吧!~~

凡光明2018-12-13

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在填写完应聘表后,我就被领到了一间会议室内,这时候会议室中已经有着HR在等待着。

张小磊2018-12-13 01:53:25

是不是很夸张,但是,这的确是事实!!!我真的不希望你们来这里,我已经辞职了,我不希望你们跳到这个火坑,亲爱的学弟学妹们,你们都很优秀,根本没必要来富士康!我不是藐视其他学校的本科生,来富士康的大都是一些蛮垃圾的学校,他们的素质,我不好在这里乱说,除非你亲眼所见,你才会发现,他们的所做所为甚至不如那些在产线上做事的operator。

刘浚2018-12-13 01:53:25

5福委会活动每年公司会举办主题为MyDay~~台积电运动活力嘉年华的活动。,全体员工都必须定期参加安全方面的再培训。。面试官都很nice,会一直引导我们问问题,去完善资料,所以反应快非常重要。。

杜晶晶2018-12-13 01:53:25

(早上一起床就开始等这个电话...讲真刚接到电话的时候心跳加速、呼吸困难!!)英文回答:为什么选择思科。,目录第一章京东方简介京东方概况京东方大事记京东方荣誉京东方全解6第二章京东方笔试资料京东方非技术岗在线测评【非技术笔试】10月22日-10月23日刚做完在线测试京东方笔试京东方合肥技术支持一面(在北京)年笔试归来京东方财务类笔试年笔经京东方多媒体上海营销类笔试京东方笔试京东方的笔试15第三章京东方面试资料校园招聘西安面试财务岗经历分享京东方面试,大家可以一起聊聊刚刚群面完发个帖攒人品京东方法务岗一、二面面经京东方财务专员面经成都京东方-一面+二面京东方一面即被刷后记京东方二面月21新鲜面经京东方面试完毕京东方技术类面20第四章京东方综合求职经验重庆京东方晶英计划面试经验,签约,福利分享京东方财务经验分享京东方财务岗一面+专业笔试北京财务京东方面试北化京东方采购面试行测+一面京东方成都财务面试+笔试京东方法务岗笔试面试(2015年春招)京东方,真不知道说什么好~~学习学妹们,毕业后的第一份工作非常重要年关于京东方的岗位和待遇详情过来人想你介绍京东方告诉一个真实的京东方32附录:更多求职精华资料推荐33。中午和晚餐时间只有1小时左右的时间。。

张乐2018-12-13 01:53:25

面对佛山这边说加工资问题,早在2010年10月份就已经大张旗鼓说给人工加工资,为什么到现在我的工资还是那么多???在2011年2月份,某位所谓的领导叫我们技术员去开会说把我们升到师级了,盼星星盼月亮,盼到今天才知道,富士康怎么那么不要面子,到目前为止开了三次会议说加工资,到现在还是原地不动,加不起就不要在那里卖弄门面好不好?当品质产量有问题就咄咄逼人虎视眈眈的眼神看着你,什么原因,有没有对策,写份分析报告出来,最快几天内可以完成?那我的工资呢?2010年10月份到现在2011年3月,足足有半年了吧!!!你给我解决了没有?你有资格在那里头歪着,眼睛横着对我们指指点点吗?台湾人怎么就那么喜欢说谎呢?良心得不到改善,必遭天谴!愿您对我们工资的节约可以为您买一副上等的棺材,死的那一天给点面子你!,一轮:无领导小组讨论,主要是设想一个场景,和业务相关。。据死者家属介绍,死者今年21岁。。

郑少朋2018-12-13 01:53:25

面试过程:面试是在交大进行的,总共两个面试官,分开面试的,一个是技术面,不过问的都是简历上的项目,只要是自己做的项目,这一关都没问题,另一个是部门主管,主要考擦你适不适合他们,根据简历聊了一些职业规划问题,求职意向,问了一些简历上的实习经历。,因为台积电在台湾已经有了成功的模式,所以基本上是照搬过来,研发方面的事情可能很少。。可以直接给我发简历:;要求必须6个月以上,每周4-5天,设计专业/院校,且懂IT硬件知识。

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