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赶在deadline前三天投的简历,最后一天完成的OT。

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加入真功夫:有真功夫,加入“真功夫”!亲爱的同学,想在毕业前锻炼自己的职场素质?担心实习工作只是打杂?让真功夫告诉您,如果您,爱美食,爱健康营养的食品,爱微笑,爱帮助他人,热情好客,那么,中式快餐第一品牌真功夫,将不仅帮您开启“职业第一棒”,更助您赢在毕业前!成长为掌控百万营业额的餐厅经理,就在真功夫!加入真功夫,您将迎来一次华丽的职场转身:这是一份锻炼职业素质的工作,您将从掌握餐厅运营基本知识开始,逐项学习人力资源管理、财务管理、营销管理等技能;这是一份培训齐全的工作,您将进入国内中式快餐唯一企业大学—“米饭大学“,参与职业进修,遥遥领先其他同学;这是一份有引路人的工作,您将获得一位贴心的岗位师傅,一对一辅导,手把手教您;这是一份快乐温馨的工作,您将认识一群积极奋斗的小伙伴,融入一个温暖的大家庭;这是一份全职的工作,您赚到的,可不止是实习补贴那么简单;亲,公司发展快,职业舞台大,日常很辛苦,申请需谨慎,且做且珍惜……发展现状:真功夫餐饮管理有限公司,是1990年创立的民族企业,励精图治,发展至今,已有25年,至2014年6月,全国有580家直营分店,是中国中式快餐规模排名第一的企业,中国最具影响力的中式快餐品牌。

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利来国际备用,不过同学们要是不介意,在这发展真不失为一个较好的选择,前提是能熬出来。HR说你们可以开始陈述了,楼主这边问好了我们现在谁来陈述,所有人一起指着楼主,当时心里是非常感激的。利来国际备用去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇来上海家化面试的人比想象中要多,供应链的同学尤其多。

第一环节是1min英文自我介绍。并被全国工商联和国家劳动保障部授予“就业与再就业先进单位”称号;被中国精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”称号;被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号;被共青团中央授予“全国五四红旗团委”、“全国青年文明号”;被中国家具协会授予“中国家居协会流通专业委员会执行主席单位”。利来国际AG旗舰店笔试环节最终留下60人,左右。没有工作经验的小白鼠第一次参加面试。

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给主人留下些什么吧!~~

张慧莲2018-12-13

隋文帝),论证一下道家思想与商业的结合可能会违背初衷。

楼主当时就是奔着他们的轮岗来的,毕竟现在实习生留用的话竞争还是有点激烈的,10-15个实习生最终一般留3-5个。

裴达2018-12-13 01:54:52

一面二面:一面和二面都在11月27号,早上去了就签到,HR人很nice,做了公司介绍,之后就是一面,无领导小组讨论,整个过程1小时,主要是看题、讨论、总结、汇报;我们小组合作很好,大家都积极讨论,最后六个人五个进入了下一轮,有一个组7个人就就进了两三个,总之在无领导小组里面大家就好好的表现,就和平时讨论问题一样就行,这样才能体现真实的自己;不得不说,效率很高,上午一面后中午出结果,下午二面,中餐管饭,HR又特别好的给了大家饭票!下午的二面是HR的老大面试,按照简历内容问问题,英文+中文,给人很厉害的感觉,而且特别有礼貌!印象很深的一点!三面:还是高效率,二面结束后当天晚上收到邮件,第二天上午三面,到了以后才知道,进入三面的还有另外两个可爱的小伙伴,总共三个人!nice的HR和另外两个小伙伴都在等我,特别不好意思!面试官是供应链的老大,一进门就很好,特别有礼貌,我都不好意思了,然后先自我介绍一下,问了一些简历上的问题,还有一些专业知识,依旧是英文+中文。

赵显2018-12-13 01:54:52

某天又很神经地陪小敏去海宁的招聘会,其实去之前就后悔了只不过抱着去玩玩的心态,到那就傻眼了,应聘条件不是高中就是大专,胡乱投了几份就灰头土脸地回来了。,。。去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇。

王博翔2018-12-13 01:54:52

  ME:我无论怎样说你都说不是,社团工作大同小异,具体岗位是做这些而已  HR:好了,我们不谈这个,我发现你看问题很肤浅,不是一个企业大你就说它好,光看工作环境好是没有用的,比我们这里好的单位环境多着,你是第几次面试啊?@!#%¥%#¥@!(之后HR依然滔滔不绝,我简直有种被羞辱的感觉……气愤气愤气愤!!!)  面试结束好,HR告诉我这个岗位工作地方不在本部,而是在开发区。,最后想说一句,这个时候还奋战在求职大路上的筒子们,加油,Fighting!!!。我当时发言不多,但我们小组似乎讨论方向有点偏颇,我觉得可能是提出了对讨论方向的建议吧,面试官可能是看中了这一点。。

李青青2018-12-13 01:54:52

之后让LZ在外等候,一会再进去则是换成大概职位高一些的HR面试谈了详细的工作时间、地点等,问楼主是否能适应LZ是北方人,谈到回家过年这个问题好心酸的表示一定要回家于是面试官有些介意最后问你还有什么问题么LZ很实诚的问他,您觉得我今天的表现可以进入MUJI吗面试官大人说,我们要研究研究,在最忙的时候您想要回家耶……就是这样了。,四、电话面试晚上就接到电面的通知,是用人部门的经理提问。。宣讲会后1周左右,LZ正在午睡,一通电话直接打过来,张口就是英文,吓得宝宝一下子坐了起来,对面语速超快叽里咕噜地我就听到了个Abbott,于是知道是雅培的电面来了,于是迅速整理好自己的状态坐在书桌前应对电面,主要问一些你的个人经历,3-4个问题全是英文,因为OPDP项目后面有出国所以英语技能是必须的,不用回答太长,但是要有内容,也不用事先准备太多,因为HR问的大多都是你没准备过的细节问题,保持淡定地跟对方沟通就可以了。。

刘茹2018-12-13 01:54:52

快来现场发现你心目中的男神女神吧!还犹豫什么?赶快报名参与优衣库武汉大型宣讲晚会吧!请猛戳以下网页链接进行索票:更多精彩预告未完待续。,从实习到现在找正式工作,大大小小面试没有几十家也有十几家了,而这次面试可以说是体验感最差的一次。。。。

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